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Organisationsstruktur

Eine Organisationsstruktur besteht aus Teilen, die organisiert werden müssen als auch aus Abläufen, die dies regeln.

Sie bildet ein System von Regelungen für die Verteilung von Zuständigkeiten auf die jeweiligen Einheiten.

Unternehmensstrukturen werden durch einmal grundlegend festgesetzte Regeln aufgebaut, worin genau beschrieben wird, welche Abteilung innerhalb dieser Strukturen welche Aufgaben zu erledigen hat. Dabei werden auch die Beziehungen zwischen den Abteilungen festgelegt, um einen reibungslosen Betrieb innerhalb eines Unternehmens zu ermöglichen.